同时，竹山县将继续深化“三融三优三赋”工作路径，我们组建老班长代办处事队，对全县262个基层处事站动态评星、以绩兑效。

“守护一泓清水永续北上”项目获评全国优秀志愿项目；依托施洋烈士红色资源常态化开展老兵宣讲，彻底补齐偏远山区处事盲区。

竹山深耕“十星·戎耀”特色处事品牌，竹山坚持爱崇重在赋能、处事贵在育人，更有民生温度，彰显崇军处事既有制度力度，立足南水北调核心水源区生态掩护政治责任，im下载，。

全力打造秦巴山区退役军人处事高质量成长的标杆样板。

重构“中心统筹、股室下沉、窗口集成”一体化架构，打造“红色资源+生态岗位+特色财富”场景化格局：在烈士陵园搭建老兵红色教育阵地，组织1700余名退役军人组建志愿处事先锋队，以爱崇为内核、精准处事为抓手，鞭策老兵从处事保障对象转变为县域成长、基层治理的先锋力量， 10月30日。

竹山县城关镇退役军人处事站同场作经验交流。

赋能典型引领，创新推行“十星促五星”联动考评机制，10个差别化特色点位，im钱包官网，践行“兵事兵议、兵情兵暖”， 依托本土“十星”治理优势融责定岗，贴合山区狭长处事结构，服务环节大幅精简、管理时限连续压缩，纵深推进“退役军人一件事”集成改革，打造“老兵故事荟”宣传品牌，涌现出全省村播冠军张志林、千万级中药材财富带头人柳昌权等先进典型。

爱崇赋能无止境，量身定制“返乡即培训、毕业即上岗”山区帮扶模式。

买通处事老兵“最后一公里”，常态化深耕守水护水、丛林防火、应急抢险、生态巡查一线。

优化数字处事模式，常态化开展“足印光荣之家”“五帮六送”暖心帮扶活动。

实行一窗受理、并联办结，成为山区退役军人工作高质量成长的核心打破口，紧扣县域特色财富结构。

常态化下沉偏远村组， 依托深山特色场景资源融点补盲，竹山从机制、数字、温情三个维度迭代升级处事体系，在南水北调护水护林一线布设流动处事哨，鞭策退役军人处事深度融入基层治理大局，从制度层面破解“挂牌不担责、在岗不履职”顽疾，以更精准的赋能激活老军力量，将拥军褒扬、老兵爱崇、岗位履职、矛盾化解等量化为硬性星级指标，系列举措获《解放军报》专题报道。

今年以来，让爱崇基层处事有尺度、可量化、能查核， 赋能财富振兴，将退役军人爱崇优待纳入全县民生兜底重点工程。

行业比拼迈入“软实力”攻坚阶段：爱崇落地的精度、便民处事的细度、老兵赋能的效率，